Zadzwoń do nas: +48 514 700 533

Szkolenie okresowe BHP dla nauczycieli i wychowawców

Stan prawny: 3 września 2026 r.

W jednej szkole współistnieją zwykle trzy różne grupy szkoleniowe: dyrekcja, nauczyciele i administracja. Każda ma inny wymiar godzin i inny cykl. Najczęstszy błąd to wrzucenie wszystkich do jednego szkolenia „biurowego" — i policzenie nauczycielom terminu o rok za długo.

Nauczycielka pochyla się nad ławką, pomagając grupie uczniów przy zadaniu
Częstotliwość Raz na 5 latnie na 6 — to nie stanowisko biurowe
Pierwsze szkolenie Do 12 miesięcydyrektor — do 6 miesięcy
Wymiar Min. 8 godzindyrektor — min. 16 godzin
Forma E-learningsamokształcenie kierowane

Trzy grupy w jednej szkole

Kto Grupa z rozporządzenia Wymiar Pierwsze szkolenie Kolejne
Dyrektor, wicedyrektor, kierownik świetlicy lub warsztatów Pracodawcy i osoby kierujące — § 14 ust. 2 pkt 1 min. 16 godz. do 6 miesięcy raz na 5 lat
Nauczyciele, wychowawcy, pedagog, psycholog, bibliotekarz Odpowiedzialność w zakresie bhp — § 14 ust. 2 pkt 6 min. 8 godz. do 12 miesięcy raz na 5 lat
Sekretariat, kadry, księgowość Administracyjno-biurowi — § 14 ust. 2 pkt 5 min. 8 godz. do 12 miesięcy raz na 6 lat

Dlaczego nauczyciel nie jest stanowiskiem administracyjno-biurowym

Grupa szósta rozporządzenia jest opisana dwiema niezależnymi przesłankami — wystarczy jedna z nich. Nauczyciel wypełnia drugą.

§ 14 ust. 2 pkt 6 rozporządzenia MGiP z 27 lipca 2004 r.

Szkolenie okresowe odbywają „pracownicy niewymienieni w pkt 1–5, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy".

Nauczyciel sprawuje nadzór nad uczniami i odpowiada za ich bezpieczeństwo w czasie zajęć, przerw, wycieczek i zajęć pozalekcyjnych. To jest właśnie „odpowiedzialność w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy" w rozumieniu tego przepisu — i sama wystarcza, żeby zakwalifikować nauczyciela do grupy szóstej, bez rozstrzygania, czy jest dodatkowo narażony na czynniki szkodliwe.

U części nauczycieli spełniona jest zresztą także pierwsza przesłanka: wychowanie fizyczne i basen, pracownia chemiczna, pracownia techniczna i warsztaty szkolne, zajęcia z maszynami w szkole zawodowej. Tam narażenie jest wprost widoczne.

Skutek pomyłki: termin policzony o rok za długo

Cykl sześcioletni dotyczy wyłącznie stanowisk administracyjno-biurowych. Jeżeli nauczyciel został zapisany na szkolenie „administracyjno-biurowe", zaświadczenie wskazuje niewłaściwą grupę osób, a kolejny termin wypada rok po tym, kiedy powinien. W chwili kontroli szkolenie może być formalnie nieaktualne, mimo że w papierach wygląda na ważne.

Grzywna za dopuszczenie pracownika do pracy bez wymaganego szkolenia bhp wynosi od 2000 do 60 000 zł (art. 283 § 1 Kodeksu pracy — kwoty podwojone 8 lipca 2026 r.). W szkole odpowiada za to dyrektor jako osoba wykonująca czynności z zakresu prawa pracy.

Zwolnienie dla administracji szkoły — sprawdź, zamiast zakładać

Sekretariat i księgowość mogą być zwolnione ze szkolenia okresowego na podstawie art. 2373 § 22 Kodeksu pracy, jeżeli przeważająca działalność pracodawcy mieści się w grupie o kategorii ryzyka nie wyższej niż trzecia i nie wynika inaczej z oceny ryzyka. Zwolnienie nie obejmuje jednak nauczycieli — bo to nie stanowiska administracyjno-biurowe — ani osób pracujących zdalnie (art. 6731 § 3 KP). Warunki zwolnienia opisujemy dokładnie tutaj.

Program szkolenia

Ramowy program dla grupy szóstej określa część VIII załącznika nr 1 do rozporządzenia — minimum 8 godzin lekcyjnych. Zakres tematów jest wspólny dla całej grupy; akcenty w treści organizator dobiera do rodzaju pracy.

2 godz. Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bhp — prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, odpowiedzialność za naruszenie przepisów, ochrona pracy kobiet i młodocianych, wypadki przy pracy i choroby zawodowe wraz ze świadczeniami.
2 godz. Ocena zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy i metody ochrony — w szkole przede wszystkim bezpieczeństwo zajęć wychowania fizycznego, pracowni przedmiotowych i warsztatów, obciążenie głosu, czynniki biologiczne w grupie dziecięcej.
2 godz. Organizacja stanowiska pracy z uwzględnieniem zasad ergonomii — praca w pozycji stojącej, obciążenie narządu głosu, stanowiska wyposażone w monitory ekranowe, organizacja sali i pracowni.
2 godz. Postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń, w tym zasady udzielania pierwszej pomocy — z odrębnym omówieniem wypadku ucznia i obowiązków nauczyciela sprawującego nadzór.
Razem minimum 8 godzin lekcyjnych

Jak to wygląda u nas

Szkolenie prowadzimy jako samokształcenie kierowane — formę wprost dopuszczoną dla tej grupy przez § 15 ust. 2. Definicja z § 1a pkt 5 wymaga dwóch rzeczy naraz: materiałów przekazanych przez organizatora, w szczególności przez internet, oraz zapewnienia konsultacji z osobami spełniającymi wymagania dla wykładowców. Zapewniamy jedno i drugie.

Zgłoś radę pedagogiczną na szkolenie

od69 PLN/ os.

Cena dla nauczycieli i administracji; szkolenie dla dyrekcji — od 129 zł. Im większa grupa, tym niższa cena za osobę. Napisz, kogo zgłaszasz, a przypisanie do grup zrobimy za Ciebie.

+48 514 700 533